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創新力

發布時間:2016-04-06

【培訓對象】各級管理者,儲備干部,專業技術人員

【課程版塊】

版塊一:創新主題體驗式活動項目導入,活動深度分享與導師點評

版塊二:創新培訓要點展開,創新障礙、創新流程、創新突破口、創新實踐工具一一呈現

版塊三:創新游戲現場互動,深刻理解培訓要點

版塊四:邊學邊做,學員分享與演練

【課程收益】

1、打破影響創新的思維障礙;

2、認識創新的本質,理解創新的內涵;

3、掌握創新思維技巧,學會管理創新的方法與策略;

4、打開管理創新的思維空間,開戶管理創新的力量源泉;

5、了解思維創新與管理創新機制,學習管理創新的思維路徑。

【課程模型】

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